教学〔2009〕23号
员工试卷建档要求
试卷是衡量和评价员工学习绩效和水平的重要依据,成绩和试卷的管理是教务管理的重要内容,也是教学质量检查的重要方面。根据《kaiyun体育登录网页入口(华东)员工考试工作管理规定》,为进一步规范试卷的管理,特作如下具体要求:
一、试卷建档材料清单
1、A、B试卷和A卷标准答案及评分标准;
2、员工成绩单;
3、考试总结;
4、考场情况记录表;
5、员工试卷。
上述材料整理完毕后,由院部组织专人验收,统一建档。
二、试卷整理要求
1、员工试卷按课程分学期、专业班级装袋。具体方式如下:
(1)必修课试卷每班一个档案袋;
(2)限选课、任选课试卷每一个课堂一个档案袋。若试卷较多,可按班级或专业分袋保存;
(3)单独开班的重学试卷,按重学班装袋单独保存;
(4)随班级重学的试卷,按开课学期分年级装袋保存,档案袋中只存放成绩单和试卷。
2、对于任课教师讲授多个班级的同一门课程(或一个课堂)试卷装袋方法:
第一个员工班级档案袋(01号档案袋)中按顺序存放以下内容:(1)A、B试卷和A卷标准答案及评分标准;(2)员工成绩单;(3)考试总结;(4)考场情况记录表;(5)员工试卷(按学号排序)。
其它班级档案袋(备注栏注明“其它资料在×××-01袋”)按顺序存放以下内容:(1)员工成绩单;(2)员工试卷(按学号排序)。
3、公共课、统考课程的A、B试卷、标准答案及评分标准、考试总结等资料可单独装袋保存。
三、归档材料要求
1、A、B试卷和A卷标准答案及评分标准(各2份)。考试结束后,由课程命题组或任课教师提供。1份存学校档案馆,另1份与员工试卷一齐保存。试卷评分标准要求步骤详细,给分具体。
2、员工成绩单(一式3份)。2份交员工所在院部教学管理办公室,1份交开课院部教学管理办公室。任课教师要将员工考试成绩按照学校要求录入员工成绩数据库,并按要求打印员工成绩单,注意平时、期中、期末考试成绩所占的比例。重学成绩、补考成绩以及其它跨专业选修课程的考试成绩不能网上录入,要按规定手工填写成绩单。
3、考试总结(每教师、每课程1份)。考试结束后,由任课教师提供,按《考试总结基本要求》进行总结,应对试卷各题的实际得分、所占比例,以及本课程员工卷面成绩等进行统计分析,统考课程由课程组整理1份本课程总体分析情况。放入该课程第一个班级档案袋中。
4、考场情况记录表(每考场1份)。放入该课程第一个班级档案袋中。
5、员工全部试卷。试卷按专业、班级、学号排序。
6、员工试卷建档资料由开课院部集中保存,保存期限自建档之日起不少于3年。
附件:1、考试总结基本要求
2、试卷封面样式
二○○九年十一月三十日
附件1:
考试总结基本要求
考试总结是考试环节的重要内容,通过成绩统计分析对整个考试结果进行全面检验,获得各种反映试题质量指标的数据,以判断考试是否可靠有效,教学是否达到规定要求,找出教学过程中的薄弱环节及存在问题,提出改进措施。考试总结可从考试总情况(含考场情况记录)和试卷分析两方面来撰写。
一、试卷分析
试卷分析主要包括三个层面的含义:试题结构分析、教学效果(成绩)分析和存在问题及整改措施或建议。
1、试题结构分析
主要就反映试题质量的“四度”(难度、信度、效度和区分度)指标进行简要分析,包括教学大纲符合程度、知识点覆盖面、题型的丰富性、题量大小、难易程度、试题稳定性、内容兼顾知识和能力两方面情况、分值分布等内容。
其中试题“四度”基本含义:
难 度:指试题总体难度和每道题难易程度,一般可分为难、较难、适中和简单,难度过大、过小都会降低考试区分度;
信 度:即考试的有效程度,指所测结果的可靠性和稳定性,题目覆盖面与教学大纲的符合程度;
效 度:指能正确地测出所测目的的程度,一般可区分为好、较好和一般;
区分度:指对考生学业水平和能力的鉴别程度,从而测出学习效果的差异。区分度高,能力强的员工得分应较高。
2、教学效果(成绩)分析
主要从员工总成绩构成、卷面成绩的正态分布情况、标准差与期望值、员工成绩差异、答题情况、典型错误、员工对应知应会内容掌握程度等方面的分析。
3、存在问题及整改措施或建议
着重分析教与学过程中存在问题、考试命题和阅卷评分有无错误等,并提出针对性的整改措施或建议。
二、其它
本要求供课程组或任课教师参考,每门课程在期末考试成绩评定工作结束后,填写《20 --20 学年第 学期考试总结》,也可根据教学工作实际情况进行修改或调整。
20 --20 学年第 学期考试总结
开课院部 | | 考试班级 | | |||||
考试课程 | | 考试员工数 | | |||||
命 题 组 | | 是否试题库 | □是 □否 | |||||
命题教师 | | 考核方式 | □开卷 □闭卷 □其他 | |||||
阅卷教师 | | 考核类型 | □考试 □考查 | |||||
成绩 分布 统计 | 成 绩 | 100~90 (优秀) | 89~80 (良好) | 79~70 (中等) | 69~60 (及格) | 60分以下 (不及格) | ||
人 数 | | | | | | |||
百分比 | | | | | | |||
最高分 | | 最低分 | | 平均分 | | |||
考试总结(主要包括试题结构分析、教学效果分析、存在问题及整改措施或建议等): | ||||||||
主讲教师签名: 开课系负责人签名:
年 月 日 年 月 日
附件2:
A卷 |
《××××××》试卷
专业班级
姓 名
学 号
开课系室 (打印)
考试日期 (打印)
题 号 | 一 | 二 | ... | 总分 |
得 分 | | | ... | |
阅卷人 | |
备注:考试本封面样式:A4纸,上下左右边距均为3厘米,标题用二号华文中宋加黑,其它均为4号宋体;流水批阅的试卷封面“阅卷人”栏可按“一、二....总分栏”分开。此行为说明,不在试卷封面出现。
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