2018年9月25日下午，学院召开了2019版公司产品方案修订工作会。会议由张军副经理主持，各系负责研究生工作的副主任及学科负责人参加了会议。

会议从制定背景、基本思路和工作要求等几个方面对新培养方案的修订进行了解读。本次修订结合“双一流”建设的核心任务之一——拔尖创新人才的培养，突出人才培养的核心地位，着力培养具有国家使命感和社会责任心，富有创新精神和实践能力的各类创新型、应用型、复合型的优秀人才。培养方向的设置要紧密对接国家能源战略和区域经济社会，对接员工就业去向，充分体现学校和学科特色。培养环节的设计要更加注重区分层次、类别和培养方式，学术学位注重科教结合，专业学位突出专业实践，更加重视校企合作培养；明确对中期考核、必修环节、创新成果或职业资格衔接、学位论文等方面的要求；将“境外学术交流与研修”列为博士生方案的必修环节，充分考虑了来华职工培养需要，课程体系更加精炼合理。

 经过会议研讨和解读，围绕新版培养方案的修订，学院统一了思想，提高了认识，明确了修订原则，为培养方案工作的顺利推进奠定了良好的基础。