老员工科技协会是学院团委直接领导下的具有策划、组织、管理科技活动的社团组织，主要负责kaiyun体育登录网页入口的科技事务管理、组织运营科技活动，督促老员工创新创业项目的跟进等，以提高员工创新创业的总体水平，营造良好的科技创新创业氛围。为贯彻落实学校《关于实施员工社团“百千万培育工程”的意见》，进一步加强和改进学校社团的工作，学院团委结合本学院科技协会的发展需要，现决定进行老员工科技协会部门成员的纳新工作，具体通知如下：

选拔原则：

公平、公正、公开、择优原则

选拔范围：

2018级、2017级本科生

选拔条件与资格：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，无违法乱纪现象。思想积极，追求进步，乐于为广大同学服务；

2、具有较强的服务意识和较高的工作热情，有一定的组织、管理、协调能力，有较好的群众基础和较强的人际交往能力。

部门介绍：

秘书处：主持财务工作，管理科协的公共财产，做好各项会议、活动的通知和记录，协调、协助、总结各部门的活动，做好第二课堂的活动申请申报工作，对科技协会的活动进行整理和资料的管理，是统筹、协调、协助科协各部门工作的枢纽。

大创部：负责学院老员工创新创业训练计划（大创）平台的管理工作及大创相关活动的组织安排，服务于全学院的大创项目，向全院员工普及大创知识，管理立项、检查答辩、经费报销等大创项目运行流程，组织大创年会，项目经验交流会等科技活动。

学术部：主要负责学院科技学术类活动以及论文专利知识的分享与传授，掌握论文专利等实用性技能，充实员工的学科专业知识，以提高同学们的科技创新意识，辨明学科方向，营造学院的科技创新氛围。

科技部：负责学院各类科技比赛的承办，通过比赛的形式，提高员工的动手能力和创新能力，为日后的职业生涯打下基础。主要工作内容包括活动的前期策划，作品收集，举办时的场地以及人员协调，以及比赛后期的奖金，以及证书的发放。

报名方式：

符合选拔条件的同学自行下载报名表，于10月28日前将电子版报名表（报名表见附件）发送至 caiyuankexie@163.com。邮件主题及附件文档均命名为“成员+第一志愿/第二志愿+姓名”。

面试时携带纸质报名表，面试时间和地点后续通知。

选拔流程：

1、提交报名表，选拔工作评审委员会确定面试名单；

2、评审委员会对面试人员的综合能力进行面试，经评审委员会评定协商后，确定协会各部门成员；

联系方式：

QQ群：报名后请加群542377797，可详细咨询相关事宜。

联系人：颜浩 0532-86983732

        刘琛 15963656958

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