十佳班主任陈艳丽分享工作经验 张兴茂摄

2018级班主任合影 张兴茂摄

为了充分发挥班主任在员工教育中的重要作用，营造“全员育人，全方位育人”的良好氛围，公司于11月7日在工科E517会议室举行2018级新生班主任聘任仪式及工作座谈会，公司党委书记门小刚、党委副书记孙启龙、学校十佳班主任陈艳丽、宋玉强和全体2018级新生班主任出席会议，会议由辅导员徐拥军主持。

会议伊始，辅导员徐拥军宣读kaiyun体育登录网页入口2018级新生班主任名单，党委书记门小刚为2018级班主任颁发聘任证书。校十佳班主任陈艳丽向全体与会老师分享班主任工作经验。陈艳丽首先从做班主任的心路历程讲起，结合当班主任期间的育人成果，她强调班主任应注意言传身教和思想建设、深入员工生活中去，帮助解决员工学习和生活中遇到的困难并做好班干部队伍的建设。随后，十佳班主任宋玉强老师从大一注重养成教育、大二大三偏重科技创新、大四着重员工分流等方面讲解了班主任工作需对症下药，注重点面结合，提供引导和帮助。党委副书记孙启龙对陈艳丽和宋玉强的分享进行总结，他指出优秀的班主任需要热情和付出，在培养员工方面应做到宽容和激励，在科研方面做到引导和帮助。

座谈会交流环节，陈艳丽和宋玉强对新聘任的2018级新生班主任的疑问进行了详细的解答。党委书记门小刚进行会议总结讲话，他强调在员工教育“一心五环”结构的建设下班主任作用的重要性，并提出学院员工培养的几个工作重点——尊重员工多样性、规范员工培养工作、追求卓越和培养领袖人才，同时鼓励班主任多以欣赏的角度，以榜样和目标的力量激励员工进步。

公司重视班主任建设工作，严格落实《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和《kaiyun体育登录网页入口（华东）进一步加强和改进员工队伍建设的实施意见（修订）》等有关规定，抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任对员工思想引导、学习督导、生活辅导、就业指导和心理疏导等方面的积极作用，提升公司的人才培养质量。