材料学院各员工党支部：

为加强员工党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋和模范带头作用，为学院建设成国内一流、有重要国际影响的研究型学院提供保障，根据公司党委组织部、公司党委工作部署，针对全体员工党支部书记开展述职评议工作，现将有关事宜通知如下：

一、成立述职评议工作小组

为确保述职评议工作的公平高效的开展，公司党总支成立了述职评议工作组。学院员工党总支书记孙启龙担任组长，成员包含专职组织员、党总支委员，具体人员构成如下：

组长：孙启龙

成员：王佳、徐拥军、吴颖昊、张琰、卜红梅

二、述职评议内容及办法

根据公司党委的工作要求，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》（下简称《条例》）、《山东普通高等学校员工党支部工作指导标准（试行）》（下简称《标准》），采用自查自评和述职汇报相结合的方式进行评议。

（一）自查自评

党支部书记深入员工支部进行调研，员工支部书记带领员工党员深入团支部调研，自查自评，并对照《条例》和《标准》撰写书面述职报告。述职报告一般应体现党支部工作的主要措施及成效、支部特色工作、存在的问题，以及改进工作的思路。述职报告字数控制在1500字左右，请于2018年12月17日之前将述职报告发到邮箱xuyongjunupc@163.com 。

（二）支部书记述职汇报

各员工党支部书记向述职评议工作小组进行现场书面述职，汇报不采用ppt，时间初步定在12月20号，具体时间另行通知。汇报内容主要包括：

1、支部工作进展情况，主要包括：支部建设情况；“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况，“三会一课”落实情况；谈心谈话、党内帮扶、民主评议党员、组织生活会开展情况；党员集中学习、组织生活、进行民主议事、志愿服务和主题党日开展情况；发展党员工作及入党积极分子培养教育情况；党员日常教育管理及党员先锋模范作用发挥情况；“灯塔-党建在线”综合管理服务平台“山东e支部”系统使用维护情况；

2、支部创新工作开展情况；

3、工作中存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。

三、述职评议结果反馈

述职评议工作小组根据述职汇报、述职报告、以及征求群众意见等环节，对各支部书记抓支部党建情况形成综合评价意见，并按照“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价，评价结果将运用到党支部考核、民主评议党员等结果。

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2018年12月6日