为全面贯彻党和国家教育方针，落实立德树人根本任务，激励员工全面发展，引导员工自觉提高综合素质，4月4日上午，kaiyun体育登录网页入口于工科楼E517会议室召开《研究生学业奖学金评审实施细则》及《员工综合素质测评办法》修订意见征求座谈会。kaiyun体育登录网页入口副经理张军、党委副书记孙启龙、全体辅导员以及员工代表参加本次会议。

会上，研究生辅导员王佳针对《研究生学业奖学金评审实施细则》制定的背景、原则和主要内容进行介绍，一一解答员工代表的疑惑。张军副经理在谈及《研究生学业奖学金评审实施细则》制定时明确指出，要重抓科技创新、重抓学术至上，为建设研究型学院打牢基础，《研究生学业奖学金评审实施细则》的制定要重点突出，在保证有区分度的前提下简化流程。与会成员就量化细则、评议标准和等级的制定进一步加以讨论。

本科生辅导员徐拥军介绍了本科生《员工综合素质测评办法》修订意见，并就具体细则进行解释。与会的员工代表对细则中的评议分和量化分等相关内容提出疑惑以及在实施过程中可能遇到的困难和问题，并就此提出意见和建议。徐拥军对员工疑问给与一一解答。

孙启龙副书记在修订意见征求座谈会上指出，《研究生学业奖学金评审实施细则》及《员工综合素质测评办法》作为引导员工发展的指挥棒，一定要突出特色、易操作、有根据，满足员工实际发展需要，适应新形势下国家对培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的新要求，培养胸怀宽广、能力突出的材料学子。