小组内每日反馈情况

活动期间部分统计结果

针对2017级“准毕业生”的特殊性质、以及员工居家学习的特殊情况，kaiyun体育登录网页入口针对2017级有读研意向的员工开展暑期“云自习室”学习打卡活动，根据自愿报名、鼓励参与的原则，从7月17日至8月22日共计35天，95名员工日日打卡，周周评优，营造了自我激励、相互监督、资源共享的良好学习氛围。

活动期间，员工自由组队并通过组内分享的方式进行线上打卡，打卡情况由辅导员和11名小组长共同监督。通过每日的反馈结果可以看出，在活动开展初期，员工的每日学习时长约为3小时，后期每日学习时长逐渐达到平均5小时左右。在此期间，辅导员通过定期组织组长座谈、个别员工谈心等方式，及时解决打卡计划实施过程中出现的问题，用先进带动后进，以行动感染迟疑，保证打卡活动顺利实施。活动最终对员工打卡情况进行评比，纵华康等3位同学以35天打卡平均时长超过8小时的成绩获得一等奖，汪朝阳等6位同学获得二等奖，周旭东等19位同学获得三等奖，张鑫炜组以人均每天打卡5.6小时的成绩获得小组打卡成绩第一名。

参与活动的梁金华同学表示，“在本次暑期打卡活动中，我与其他同学在群中分享学习经验，交流考研复习中的问题，并通过日常打卡，起到相互鼓励和相互督促的作用。我觉得本次活动使我收获多多，让我的假期生活更加充实。”

本活动系学院学风建设系列工作的内容之一，通过持续的打卡活动，督促激励员工认真做好居家学习，营造浓厚的线上学习氛围；在发挥榜样引领、激发员工自主学习热情的同时，也为提升线上公司产品效果提供了经验。