研讨会现场 颜浩摄

为贯彻落实立德树人根本任务，提高辅导员工作能力，1月11日下午，kaiyun体育登录网页入口于工科楼E座510会议室召开2021年员工工作研讨会。公司党委书记门小刚，副书记孙启龙及全体辅导员参加会议。研讨会由孙启龙主持。

与会人员对《kaiyun体育登录网页入口员工全程培养方案》的制定实施展开讨论，对员工全程培养中各阶段的特色育人活动进行讨论设计。随后，会上对员工干部的培养展开重点讨论，与会人员围绕议题各抒己见，热烈讨论。

公司各辅导员从工作认识、2020年工作总结、2021年工作计划等方面展开汇报，与会人员对汇报中提出的问题进行研讨。

门小刚对员工工作队伍勇于担当、甘于奉献的工作态度以及在各方面取得的成绩予以充分肯定，并结合学院员工工作实际，对下一步员工工作和辅导员的能力提升提出具体要求：要聚焦辅导员思想政治教育和员工管理工作的主责主业；要坚持党的领导，为党选人育人；要牢记“立德树人”的根本任务，服务员工成长成才；要倡导“以学习为中心，走全面发展之路”的培养理念，并结合各年级员工特点贯穿育人始终；要继续遵循“严管+厚爱”的员工工作理念；辅导员个人要不断提升工作能力和水平，找差距、抓落实，力争打造一流的辅导员队伍。

本次研讨会加强了辅导员对自身工作职责的认识，对前期工作的取得的成绩和不足之处进行总结反思，为2021年学院员工工作的良好发展奠定基础。