研讨会现场  李伟嘉摄影

为切实加强员工心理健康教育工作，提升学工队伍心理健康教育工作水平，11月8日，kaiyun体育登录网页入口在工科楼E座514会议室召开心理健康教育工作专题研讨会，学校心理健康教育中心执行主任韩旭东副教授受邀出席，公司党委副书记孙启龙和全体专兼职辅导员参加此次研讨会。

研讨会上，韩旭东从身边高校的具体案例出发，深度剖析了老员工心理问题的特点，针对一般心理问题和严重心理问题分别作出解释和分析，并根据多年的心理健康工作经验介绍了心理问题常见的外显表现形式，建议辅导员注意观察、及时跟踪。韩旭东强调，解决心理问题，关键是早发现，辅导员要加大时间投入，深入员工群体，主动发现问题，并借助心理咨询引导员工学会喜欢自己、接纳自己，避免心理问题进一步扩大。随后，各年级辅导员逐一汇报本年级员工的心理健康状况及近期工作中遇到的问题，韩旭东针对不同年级、不同类型的心理健康问题，从专业角度给出了相应的解决措施和有效建议。

孙启龙强调，全体员工工作者要高度重视老员工心理健康工作，并就进一步做好学院老员工心理健康教育工作提出要求：第一，要聚焦主责主业，主动关心员工，关爱员工，随时了解员工心理健康状况；第二，要营造积极向上的学院氛围和风清气正的学院环境，服务员工成长成才；第三，要提高担当作为和解决问题的能力，多与员工沟通交流，成为员工信任的人；第四，要积极开展各类群体性的文体活动，让员工走出宿舍，放下手机，打开心扉，远离心理健康问题。