研讨会现场

为创新员工党建工作载体，提升员工党建工作水平，4月22日上午，学院在工科楼E座510会议室召开员工党建工作研讨会。公司党委书记门小刚、党委副书记孙启龙、专职组织员刘少伟、材料科学与加工系党支部书记李美艳、班主任代表宋玉强以及全体辅导员参加研讨。

褚奇从《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《kaiyun体育登录网页入口（华东）发展党员工作细则》出发，介绍了高校基层党建的政策和要求。并就学院目前员工党支部设置情况、员工党员发展情况做了简要分析与介绍。

与会人员就新形势下员工党员发展工作展开研讨。重点针对员工党员发展标准、员工党支部设置形式、新生入党启蒙教育、入党积极分子的选拔与考核、员工党员的接续培养和再教育、组织生活的开展与创新、成立学院员工党建中心等方面谈表达了看法，提出了建议。并就下一步员工党建重点工作做出了部署安排。

孙启龙表示，员工党建工作是人才培养工作的重要载体，要积极推进党建与人才培养深度融合。全体辅导员务必统一思想，提高认识，用心投入，深入思考，坚持员工党建工作与日常工作相结合，做好员工党员的引导、教育和管理工作，充分发挥党建工作的育人实效。

门小刚强调，学院要坚持为党育人，为国育才，持续推进党建质量提升工程。一要严格规范党员发展工作程序，把政治标准放在首位，严把标准和程序关。二要开展和挖掘多种形式的党员教育活动，突出党员教育的针对性和有效性，不断提升员工党建工作水平。