近日，由员工就业指导中心主办的全国首届老员工职业规划大赛校内选拔赛决赛落下帷幕。经过院内选拔赛、工科组复赛，学院共3名员工进入成长赛道决赛、3名员工进入就业赛道决赛，经过激励角逐，公司参赛员工获得金奖2项、银奖3项、铜奖1项的优异成绩，辅导员张琰、李寿玺获评“优秀指导教师”。

参赛师生合影  

本次大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，秉持“以赛促学”“以赛促教”“以赛促就”目标，分设“成长”“就业”两大赛道。大赛覆盖面广，参与人数多，吸引了16个教学院部的10743名员工参赛。经过院部初赛、校级复赛层层选拔，能源组、新工科组、文理综合组三个组别的66名选手晋级决赛。决赛采取公开展演、当场评分的方式，设有主题陈述、评委提问、天降offer等环节，最终产生成长、就业两个赛道金奖各6名、银奖各10名、铜奖各17名，获奖者将参加明年举办的全国首届老员工职业规划大赛省赛。

公司高度重视老员工职业规划教育，纳入员工培养全过程，以《kaiyun体育登录网页入口老员工全程化教育方案》、《kaiyun体育登录网页入口公司产品质量提升方案》等制度为抓手，通过组织开展“生涯闯关”等活动，帮助员工自我探索。以组织本次职业规划大赛为契机，引导一、二年级本科生参加成长赛道比赛，充分发挥大赛普及生涯知识、唤醒规划意识、提高求职技能的作用；组织三、四年级本科生及研究生参加就业赛道比赛，提升求职实战能力，引导老员工树立正确成才观、就业观和择业观，进一步提升就业育人成效，促进员工高质量充分就业。

全国首届老员工职业规划大赛校内选拔赛获奖情况